AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA
Moh. Badaruddin S.E., M.M

AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Audit SDM merupakan salah satu mata kuliah untuk memperkuat kompetensi mahasiswa dalam bidang pengelolaan SDM.

Secara umum mata kuliah AUDIT SDM menjelaskan sistem dan proses audit SDM yang meliputi audit kompatibilitas, audit fungsi perencanaan dan pengadaan SDM, audit fungsi pengembangan dan pemeliharaan SDM, dan audit kepuasan kinerja, ketaatan dan budaya perusahaan. 

MANAJEMEN KINERJA DAN KOMPENSASI

MANAJEMEN KINERJA DAN KOMPENSASI

Mahasiswa memiliki kemampuan untuk memahami serta menjelaskan pentingnya manajemen kompensasi dalam organisasi, serta menguasai metode-metode kompensasi serta peraturan perundang-undangan terkait dengan masalah kompensasi selanjutnya mampu memahami model model kompensasi dan dapat menghitung berbagai model kompensasi yang dapat diaplikasikan dalam dunia bisnis. Selain itu diharapkan mahasiswa memiliki kemampuan untuk membuat analisis pekerjaan, spesifikasi pekerjaan dan benchmarking sebagai dasar dalam penetapan kompensasi SDM .

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INTERNASIONAL

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INTERNASIONAL

Mata kuliah ini merupakan matakuliah yang dapat memberikan landasan pengetahuan tentang pengelolaan SDM dalam konteks global, yang dapat memungkinkan mahasiswa menggunakan pengetahuan ini dalam dunia kerja dan bisnis.