MANAJEMEN KINERJA DAN KOMPENSASI

Mahasiswa memiliki kemampuan untuk memahami serta menjelaskan pentingnya manajemen kompensasi dalam organisasi, serta menguasai metode-metode kompensasi serta peraturan perundang-undangan terkait dengan masalah kompensasi selanjutnya mampu memahami model model kompensasi dan dapat menghitung berbagai model kompensasi yang dapat diaplikasikan dalam dunia bisnis. Selain itu diharapkan mahasiswa memiliki kemampuan untuk membuat analisis pekerjaan, spesifikasi pekerjaan dan benchmarking sebagai dasar dalam penetapan kompensasi SDM .