AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Peranan sumber daya manusia dalam lingkup organisasi baik organisasi pemerintah, perusahaan dan lembaga lainnya sangat penting dalam menjalankan roda organisasi.

Sumber daya manusia memegang perana hal yang sangat penting dalam menentukan berhasil atau tidaknya suatu perusahaan, pemerintah atau lembaga.

Untuk itu penting dilakukan suatu proses penilain terhadap SDM yang ada dan melakukan penilaian secara berkala. Audit sumber daya manusia atau audit SDM merupakan suatu Pemeriksaan dan penilaian secara sistematis, objektif
dan terdokumentasi terhadap fungsi-fungsi organisasi yang terpengaruh oleh manajemen SDM untuk pemenuhan tujuan organisasi.

Audit SDM/ Personalia mengevaluasi kegiatankegiatan personalia yang dilakukan dalam suatuorganisasi. Audit tersebutmungkin mencakup satudepartemen atau perusahaan keseluruhan.

Tujuan Audit SDM

Audit SDM ini perlu dilakukan secara berkala tentunya mempunyai tujuan yang ingin dicapai oleh sutu organisasi. Tujuan dari audit SDM ini untuk mengendalikan kegiatan organisasi melalui fungsi pemeriksaandan penilaian terhadap permasalahan organisasi, agar sasaran fungsional dan tujuan organisasi tercapai.